“Kurumsal değişiklikleri yapan siyasi seçkinler her şeyden önce kendi menfaatlerini kollarlar ve bu seçkinlerin kolladıkları en önemli menfaat de siyasi kariyerlerinin geliştirilmesidir. Siyasi kurumlar kariyer menfaatlerini tatmin etmekte yetersiz kaldıklarında kurumsal değişim gerçekleşir.” Barbara Geddes   Malumunuz 1980’lerden sonra ara ara ama yoğun bir şekilde gündeme gelen başkanlık sistemi tartışmaları, Kasım 2012’de Tayyip Erdoğan’ın isteği … Kişisel İktidar Projesi: “Tayyip İşi” Başkanlık Sistemi (1) okumayı sürdür